Työssä on hyvä olla
Työssä on hyvä olla (TOHO) -projektin tavoitteena on työllistää hoiva-alasta kiinnostuneita ja motivoituneita työttömiä vanhustyön erilaisiin tehtäviin. Käpyrinne on saanut kolmivuotisen projektin toteuttamiseen rahoituksen TE-keskukselta. Projekti on alkanut vuonna 2008 ja se kestää vuoden 2012 loppuun.
Tavoitteena työpaikka vanhustyössä
Projektissa työnhakijalle luodaan henkilökohtainen työllistymispolku. Polku suunnitellaan yhdessä työnhakijan, ammatillisen koulutuksen järjestäjien ja työyhteisöjen kanssa. Yhteinen suunnitelma auttaa työnhakijan vakinaista sijoittumista vanhustyöhön.
Projektin työllistämistoimina käytetään työkokeiluja, työelämävalmennusta sekä palkkatukityötä. Mukanaoloaikana henkilöitä tuetaan sekä ohjataan hakeutumaan alan koulutuksiin.
Yhteistyössä viranomaisten ja palveluntarjoajien kanssa
Projektin asiakkaat tulevat mukaan pääkaupunkiseudun TE-toimistojen ja työvoiman palvelukeskusten kautta. Haastatteluiden perusteella etsitään työnhakijalle sopiva työtehtävä yksityisistä vanhuspalveluita tuottavista yhdistyksistä ja yrityksistä.
Tekijöitä vanhustyöhön, työtä työttömille
Projekti näyttää tuottavan myös positiivisia tuloksia. Noin viidennes haastatelluista ja reilu puolet työllistämistoimiin osallistuneista on saanut töitä alalta. Tavoite onkin työllistää vuosittain 30-40 henkilöä.
Projekti avaa työttömälle mahdollisuuden tarttua työelämään, ja vastaavasti vanhusten palveluihin lisäresurssia. Kaikista projektin aikana haastatelluista työnhakijoista 2/3 on alan potentiaalisia työntekijöitä. Tämän potentiaalin kartoittaminen on jo itsessään arvokasta.
Ota yhteyttä ja kysy lisää!
Seija Jaakkola
Projektivastaava
puh. 045 7731 0191
seija.jaakkola@kapyrinne.fi
Päivi Veistiö
Projektiohjaaja
puh. 045 7731 0192
paivi.veistio@kapyrinne.fi